МЛМ лидер Андрей Балакшин
Страница: 3 из 4
ПУБЛИЧНАЯ ПОРКА 🍑!?
⠀
Вы когда-нибудь задумывались о том, что во многих командах/коллективах лидер устраивает публичный разбор полетов. Как по вашему это хорошо или плохо?
А вот, что думаю я: Хвалите при всех, а вот ругайте с глазу на глаз: признавайте успехи так, чтобы это слышали окружающие, но указывайте на ошибки в приватной обстановке ☝️.
⠀
Разберем на примере:
Если Вам действительно есть что сказать человеку, если он не закрыл какую-то квалификацию, как следсивие из-за этого не закрылись и Вы, если где-то какие-то обещания не выполнил, никогда не устраивайте «разборки» в общих чатах, никогда не устраивайте разборки если есть ещё какие-то посторонние люди, даже если они из Вашей команды. Вы можете предъявлять человеку какие-то претензии, выражать свои эмоции только наедине. Ни в коем случае, никогда не делайте это публично.
⠀
Публичное наказание это одна из самых сильных и проблемных травм, которые потом очень сложно пережить.
Никогда этого не допускайте. Это критично тем, что человек даже с большой квалификацией может просто уйти в другую сетевую компанию, либо в принципе уйти из сетевого бизнеса.
Потому что это очень травматично психологически. И наоборот, если Вы хвалите, то всегда хвалите при всех. Потому что так Вы не только отметите успехи этого человека, замотивируете его на дальнейший успех, но и дадите мотивацию другим быстрее достигать результатов.
⠀
ИТАК: Хвалим публично, ругаем лично!
Было полезно? Ставим ❤)
⠀
МОЁ ПРИЗНАНИЕ😊
⠀
Я человек, у которого, наверно как и у многих людей, в приоритете СЕМЬЯ 💑!
Семья для меня - любовь, тепло, уют, опора, поддержка. А наш дом - это наша крепость🏰!
Мне очень импонируют люди с такими же понятиями о жизни. И вот что я заметил: в моей команде все люди с ценностями схожими с моими! Таких людей, близких мне по духу в моей жизни становится все больше. Мы будто магнитим к себе людей таких же, как мы ...
⠀
А ведь люди, которые нас окружают напрямую влияют на нашу жизнь!
⠀
Моя семья для меня одна неоспоримая большая, нет, огромная ценность, она меня вдохновляет, помогает становиться лучше, никогда не останавливаться и двигаться вверх☝️!
⠀
Я поймал себя на мысли, что коллектив, в котором мы работаем тоже можно назвать семьей, жаль что не у всех людей так. Но обязательно нужно к этому стремиться и если у вас не так задумайтесь в том ли месте вы сейчас находитесь?
⠀
Так вот я искренне рад, что мой коллектив для меня тожк крепкая, дружная, счастливая СЕМЬЯ🤝!
⠀
🌼С ДНЕМ СЕМЬИ, ЛЮБВИ И ВЕРНОСТИ, ДРУЗЬЯ!🌼
⠀
Обязательно сохрани этот пост☝️, поставь сердечко❤, примени на практике🤔 и выйди на новый уровень коммуникации со своими партнёрами!
⠀
В сетевом бизнесе есть отличная поговорка ☝️:
«Вы такой наставник/спонсор, каким Вас считают партнеры»! Постарайтесь выяснить их мнение на этот счет. Пусть партнеры видят, что Вы готовы учиться и совершенствоваться. Покажите им, что не намерены вставать в оборонительную позицию. Каждый Лидер должен уметь воспринимать и критику, и обратную связь 🔛, не важно, будет она положительная или будет она отрицательная.
Рекомендую сделать так, как я сделал в своем бизнесе - проводите анонимные анкетирования 📝. Пусть действительно
анкета будет анонимная.
Поощряйте партнеров говорить Вам,
что они думают о Вас, как о наставнике/спонсоре.
Используйте в этой анкете следующие вопросы:
📎 Как Вы считаете, каким я как наставник спонсор могу
быт?.
📎 Напишите пожалуйста, что бы Вы хотели, чтобы я лучше
делал
📎 Как Вы думаете, чего мне не хватает?
📎 Как Вы считаете, как мне лучше с Вами проявляться(общаться)/взаимодействовать?
⠀
И вот эта анонимная анкета позволит:
♟выговориться, тем людям, которые не позволяют себе высказаться, потому что боятся, так как Вы - наставник;
♟получить обратную связь и подкорректировать Ваш уровень коммуникации;
♟исправить Ваши проблемы в командной работе, исправить те ошибки, которые вы совершаете.
⠀
Не вставайте в оборонительную позицию🙅♂️. Примите, откройтесь.
Потому что если этого не будет, люди копят обиды, а потом выплескивают их на стороне. Между собой создают какие-то коалиции против Вас. Либо просто уходят в другую сетевую
компанию, либо вообще уходят из сетевого бизнеса.
Если человек выговорился, он будет открыт. Если Вы получаете обратную связь от партнеров и работаете над
собой, у вас всегда будет самая прочная и крепкая команда👍!
⠀
Презентация компании myWorld | Lyconet. ТОП-10 в мире. Открытие рынка России и СНГ.
Самая сильная команда Lyconet в России.
Такие компании заходят на рынки раз в десять лет! Хочешь быть не только ТОПом, но и в супермощной команде смотри видео!
ТОП РЕЗУЛЬТАТЫ В БИЗНЕСЕ 🌟
⠀
Решил написать о крутых переменах в моем бизнесе. Чуть больше года я активно развиваюсь в сетевом бизнесе. За такой короткий срок я достиг неплохих результатов и строил достойные команды.
⠀
Буквально, три месяца назад, как по запросу, мне поступило предложение от которого невозможно было отказаться.
⠀
Мне предоставилась возможность продвигать на рынки России и стран СНГ мирового гиганта — компанию Lyconet.
⠀
Европейская компания с 17-летней историей. Официально открыта в 50 странах мира и в этом году заходит на наш рынок со своим цифровым продуктом, а я иду в первых рядах 🥇.
⠀
Оказаться здесь, в самом начале ее пути, это всё равно что выиграть в лотерею или поймать золотую рыбку. Это безграничные возможности и крутейший шанс выйти на совершенно новый качественный уровень.
⠀
Вчера закрылся третий месяц моего пребывания здесь и я хочу поделиться своими результатами.
⠀
Команда более 300 человек. Товарооборот за июнь 15 000€ (1 200 000 рублей). На третий месяц, Карл❗️
Вы только подумайте вся моя команда из "Большой игры МЛМ" уже в моей команде. Вся! В голове не укладывается, что можно начать бизнес со 100 € и на третий месяц сделать выручку 1 200 000 рублей🤩
⠀
В команде вместе со мной закрыли свои карьерные уровни ещё 8 человек:
⠀
@nattta_cher
@ankaenot
@gintas_71
@farizanova_rimma
@greka82
@wow_elena_neverova
@volgasasim
@svetogorych
⠀
Уровень означает, что у человека уже есть команда и товарооборот от 50 000 рублей.
⠀
Очень горжусь ребятами и их успехами.
⠀
У меня невероятные менторы-наставники @masya_sv, @sulimenko, которых я каждый день благодарю за эту возможность.
⠀
Онлайн-бизнес с цифровым продуктом, с крутейшей компанией, потрясающей командой, в которой у каждого есть пашаговый план к деньгам и лидерской квалификации, а так же авторской системой обучения!
⠀
Мы на поле с мешками золота 💰💰💰, одному унести не по силам! Кто хочет помочь пишите в директ "Хочу помочь"
⠀
