МЛМ лидер Галина Проворова

МЛМ лидер Галина Проворова
был(а) 28 Mar 2024 00:04
Страница: 7 из 9

Чтобы в MLM системно увеличивалась прибыль, нужна ЕЖЕДНЕВНАЯ ДИНАМИКА партнеров.
Есть обязательные действия, которые должен делать каждый:

- поиск кандидатов
- приглашения их на презентации
- проведение встреч и консультаций
- работа с возражениями
- закрытие сделок
- вовлечение и ведение клиентов/партнеров
- организационные и технические моменты
- и др..

Давайте будем честными, даже половины из перечисленного не делают большинство партнеров. Откуда взяться увеличению прибыли?

Задача лидера - контролировать действия каждого партнера.
Детально отслеживать, КТО, ЧТО и КАК делает прямо сейчас, работать с фактом, корректировать и направлять.

Без инструментов это сделать невозможно. Никак!
А существующие на рынке сервисы не закрывают огромного количества задач лидера MLM.
Потомучто заточены под Инфо-бизнес, а не MLM. Большая разница.

У самой большая команда, перепробовано все, потому утверждаю.

Сейчас спешу поделиться новейшей разработкой, аналогов которой до сих пор индустрия MLM не видела.
И сразу рекомендую ее испробовать в действии, БЕСПЛАТНО, на протяжении 10 дней, используя готовый бизнес под ключ.

Сразу скажу, что предложение никак не противоречит этике MLM. Свой проект оставлять не требуется.
Игра для всех MLM предпринимателей, кто желает понять, как повысить командные результаты.

Речь о конструкторе для создания бизнес-игр.
Сыграйте с нами, чтобы в дальнейшем понимать, что и как делать, играя со своими партнерами.

Вы получите решение, которое позволит буквально ОДНИМ ДЕЙСТВИЕМ повысить активность партнеров до максимума, никого не заставляя и не мотивируя, и с первых дней увеличивать командный товарооборот. Лучшего решения не найдете.

Также увидите, что такое идеально настроенная система работы через интернет, чтобы взять идеи для моделирования в своем MLM.

Впрочем, посмотрите короткое видео )
https://tamparo.com/pckjhckngct

Комментировать

Многие лидеры MLM испытывают в бизнесе тенденцию "затухания".
С каждым уровнем в глубину структуры компетентность и активность партнеров слабее. И на каком-то этапе активность сходит на НЕТ.

Утверждаю, поскольку ежедневно общаюсь с успешными, для кого MLM - это профессия и многолетний стиль жизни.

И у меня так было. До недавнего времени.
Пока не открыла для себя метод "Игры в настоящий бизнес".

Спешу поделиться новостью со всем миром! Об этом просто нельзя молчать!

Всего за 10 дней произошли чудеса.
- Вовлеченно работают и делают новые действия даже те, кто перестал подавать надежды!
- Ежедневная динамика, статистики постоянно растут, некоторые показатели выросли уже в 30 раз!
- Каждый держит фокус на свои задачи и стремится в день выполнить как можно больше!
- Сплоченность, взаимовыручка, поддержка, забота, командная работа.. Просто огонь обстановка!
- Важно, что никого не надо мотивировать. Эмоции зашкаливают у всех!
- Приобретается самоорганизация и дисциплина, партнеры неосознанно вошли в состояние потока!

И это ВСЕГО за 10 дней! Теперь так будет всегда!

Глядя на нас, загораются другие, которые по каким-то причинам не начали играть.

И если вам тоже захотелось "сыграть в бизнес" со своими партнерами, напишите мне личным сообщением.

С огромным удовольствием покажу на экране, как это сделать.
Даю гарантию 1000%, что скажете:
Дайте! Это то, что я искал(а) все время!

Комментировать

5 лет назад я пришла в MLM, как и многие, ослепленная финансовой свободой.
Которая меня непременно настигнет прямо завтра)

Тогда я поняла так: приведи 3-х человек и будешь зарабатывать сказочные деньги.

Только с опытом поняла, что меня ввели в заблуждение. Некомпетентные люди.

Чтобы в MLM сформировать пассив, на него кто-то должен активно ежедневно работать.

Сами по себе люди вкалывать не будут.
Как и в любом бизнесе, их нужно направлять, контролировать, организовывать, дисциплинировать, заботиться и многе другое..
При этом держать фокус на определенную общую цель, постоянно создавать условия для повышения продуктивности.

Все резко изменилось, когда узнала ПОЛНУЮ систему MLM.
Что нужно делать именно мне, чтобы партнеры умели:

- Искать нужных для бизнеса людей
- Приглашать их на презентации
- Презентовать идею бизнеса, а не продукта
- Работать с возражениями и закрывать сделки
- Запускать в бизнес только активных и осознанных
- Вовлекать, чтобы принимали решение на годы
- Обучать проводить все необходимые встречи
- Вести активных к первым финансовым результатам
- Масштабировать действия команды
- Брать под контроль и переводить в цифры каждый этап

Благодаря этой информации всего за 1,5 года организация с полного нуля, в новом проекте, без платной рекламы, исключительно через интернет, развилась до 2000 человек. Среди которых и активные клиенты, и активные партнеры.
Структура растет сама по себе.

Давно перестала заниматься рекрутингом. Не имеет смысла. Гораздо важнее помочь достичь желаемого тем, кто уже есть.
Кайфую от того, что это сильные, целеустремленные люди, такие же как я.
Нет лодырей, которые тянут команду на дно. Общие идеи, фокусировка только на результат.
Быстро растут, вникают в нюансы, горят от замысла и результатов..

Нам всем хочется большего, и мы ЗНАЕМ, как туда прийти.
Уже многое сделано, еще многое предстоит. Все без иллюзий, готовы к сотрудничеству на годы.
Команда собралась с разных уголков планеты, общение через интернет, но мы стали родными и близкими друг другу.

И если вы тоже желаете создавать крепкую, надежную, сильную, дружную команду, рекомендую бесплатный курс:
"Как формировать команду лидеров в любой MLM компании".
https://tamparo.com/pckjhcgxct

Гарантирую, вы найдете в своем бизнесе очень много "дыр", из-за которых постоянно где-то идет сбой.
Составьте план действий, исправьте недочеты, встройте недостающие элементы и пусть ваш бизнес работает как часы )

А я, при вашем желании, готова помочь, ответить на вопросы, если что-то будет не понятно.

Комментировать

Многие MLM предприниматели пришли в бизнес с серьезными намерениями, чтобы достичь финансовой свободы и самореализации.

Сначала всем кажется, что важно количество людей.
Приглашаются все подряд. Большинство из которых быстро выходят из бизнеса, даже не разобравшись в нем, или бездействуют.

Только с опытом приходит понимание, что качество важнее.

Если у человека изначально нет:
- Привычки доводить начатое до конца и делать на совесть
- Желания и умения быть командным игроком
- Смелости браться за что-то новое и немножко страшное
- Пунктуальности и самоорганизации......

то MLM бизнес не для него!

И когда люди приходят в бизнес, на словах все большие молодцы.
Но стоит коснуться реальных действий, происходит массовый слив....
Не успел, болел, не слышал, не знал, не понял, не захотел, кто-то помешал, кто-то не объяснил, не смогу, это не для меня, трудно, страшно, что подумают знакомые...

И такие люди отнимают 80% наших времени и энергии, но дают чрезвычайно слабые результаты.

А как узнать на старте, кто перед нами и стоит ли вообще проявлять о нем заботу, вкладываться, делиться опытом, погружать в тонкости и нюансы?

Очень просто. Сыграть с ним в бизнес!
Не в настольный, и с игрушечными деньгами.
А в настоящий. Просто в игровой форме.

И на протяжении нескольких дней, давая выполнять простые задания, понаблюдать за ним.
Если же отмечаем серьезность намерений на деле, можно начинать обучать, вкладываться.

Как это сделать? Спросите меня.
Есть специальный инструмент для реализации таких онлайн-игр. Покажу на экране, что и как работает. Уверяю, по-другому не захотите )

Комментировать

Если ваша система в MLM не дает желаемых результатов,
то данное видео поможет понять, где идет сбой.
http://provorovag.dotoo.biz/diagnosticamlm.html

Комментировать

Как доводить до презентаций MLM более 5-7 человек из 10.
Получите простую понятную технологию.
http://provorovag.dotoo.biz/tehnikapriglascheniy.html

Комментировать
О проекте