МЛМ лидер Сергей Кадочников
Страница: 18 из 83
Успешных людей отличает одна черта, - они ставят цели и расписывают их на долгие годы вперед. Они не работают неделю ради короткой жизни в выходные. Каждый их день равноценен, насыщен и продуктивен. Жизнь кипит в каждом из них. Планирование - важнейшая составляющая успешного будущего, и если твой единственный план это как оторваться в выходные, то он приведет тебя только к полнейшей нищете.
Никoгда и никoму не пoзвoляйте гoвopить вам, на чтo вы спoсoбны, а на чтo нет. Гpаницы вашиx спoсoбнoстей устанавливаете вы сами и тoлькo вы мoжете знать, наскoлькo oни шиpoки.
5 причин купить средства для стирки Батэль
Подстраиваются под разные загрязнения и качественно удаляют их, не повреждая ткань.
Одинаково бережно относятся ко всем видам ткани, будь то шерсть, хлопок, трикотаж и даже кружево.
Работают в воде разной жесткости, смягчая ее там, где такой коэффициент повышен.
Подходят и для ручной, и для машинной стирки: в машинах «автомат» не образуют обильной пены, во время стирки на руках справляются с загрязнениями.
Удобная упаковка подскажет, сколько колпачков необходимо добавить при стирке.
ПОЧЕМУ СЕТЕВИКИ СИДЯТ БЕЗ ДЕНЕГ?
Обратите внимание, что я не имею в виду какую-то конкретную компанию.
Это насущный вопрос для многих и многих сетевиков?
Изо дня в день ты задаешься одним и тем же вопросом: почему объёмная скидка вроде бы есть, акции, подарки, бонусы тоже вроде бы есть, а денег в кошельке нет...
И с каждым периодом приходится закупать продукцию?♀
И с каждым периодом искать новых клиентов?♀
Ну конечно же! Надежда получать миллионы (ну или хотя бы несколько десятков тысяч) не тает в сердцах сетевиков.
А кто задумывался над тем почему так происходит?
Кто действительно просчитывал маркетинг план и ЛТО?
Ведь нас всех зовут на личное потребление! и на то что можно построить бизнес с минимальными вложениями! Ну через несколько периодов Ты понимаешь, что это пустые слова! нельзя получать объёмную скидку основываясь только лишь на личном потреблении (столько не употребишь!). И тебе всё равно приходится искать клиентов, продавать, затариваться продукцией, только лишь для того, чтобы получать свои минимальные проценты!
Чудо! ты видишь на экране свою объемную скидку! Но для того чтобы её получить тебе опять приходится делать заказ! Опять приходится тратить свои личные деньги! и выводить их из семейного бюджета! и вкладывать в продукцию!
И каждый твой период напоминает бег по кругу! А в голове мысль: Кому бы впарить продукцию (может и грубо звучит, но когда это повторяется из раза в раз, более подходящего слова не найти), а денег как не было, так и нет..
Я только недавно открыл для себя, что может быть по другому! Что можно делать ЛТО на 2000 рублей! И получать объемную скидку! Звучит нереально, правда? Что есть такой маркетинг план, по которому можно заработать даже на маленьких званиях и процентах! Что можно работу перевести в интернет и проводить время с семьей, а не в поиске клиентов! Что можно проводить 3 - 5 консультаций онлайн, причём, это входящий поток заинтересованных людей! Что можно перестать рассылать спам с предложением выступить в свою команду! И этот список можно продолжать очень долго!
Я готов делиться информацией! Всё как есть на самом деле! Без каких-либо пустых слов и обещаний!
Преимущества компании Батэль:
? Бесплатная регистрация .
? Не нужно паспортных данных.
? Скидка консультанта до 35%
? Низкий ЛТО - всего лишь 20ББ в месяц (1600 - 1800 рублей)
? Зарплата на карту. ИП по желанию.
?Открытие своего ПВЗ на дому - без аренды офиса и без открытия ИП (товарооборот от 10 000 руб).
? Широчайший ассортимент продукции по доступным ценам!
? Щедрая реферальная программа.
? Кроме зарплаты, гранд - премии за достижение новых уровней и появление в команде новых Лидеров.
? Можно открывать собственные фирменные салоны - магазины и представительства компании.
? Выплаты в глубину и ширину не ограничены, не обрезаются
? Пассивный доход реален!
Стать партнером: https://vk.cc/9yRuKN
Средняя зарплата в России - 35 000 рублей в месяц?
??Обычно все начинают работать в 20 лет. Пенсия в 65 лет.
??За 45 лет человек зарабатывает 18 900 000 рублей ?
??Из кoтoрых пoлoвинa уйдёт на eду и oдeжду, с дoрoгoй до рaбoты.
??Другая половина уйдёт на ипотеку, и останется примерно два миллиона.
??Два миллиона делим на 45 лeт и на 12 месяцев, получаем 3700 рублей на себя любимыx, на отдых и прочее.
??Ты уверен, что хочешь пoйти по той же дороге, что и все?
??Есть дpугой вариaнт, пиши в личку "хочу узнать о компании подpобнeе"
Основные понятия!
МАРКЕТИНГ-ПЛАН – совокупность правил продаж, построения структуры консультантов и распределения вознаграждения за продвижение продукции компании.
КОНСУЛЬТАНТ – человек, зарегистрированный в компании и внесенный в Единую Регистрационную Базу с обязательным присвоением регистрационного номера.
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР (РН) – уникальный номер, присваиваемый каждому консультанту при регистрации.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ СПОНСОР (ИС) – консультант, пригласивший в свою структуру другого консультанта, становится его информационным спонсором.
СТРУКТУРА – все консультанты, приглашенные лично вами и вашими консультантами в компанию.
АКТИВНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ (АК) – консультант, лично выкупивший продукцию компании на 20 Баллов и более за расчетный период, имеющий право начисления бонуса за товарооборот своей структуры.
УРОВЕНЬ – позиция, которую в данный момент занимает консультант в общей структуре компании с точки зрения его спонсорства по отношению к другим консультантам.
ВЕТВИ – консультанты первого уровня вместе с их структурами. Количество ветвей структуры равно количеству консультантов в первом уровне.
ДИРЕКТОРСКАЯ ВЕТКА – ветвь консультанта вашей структуры, статус которого Младший Директор, Директор или Гранд-Директор.
ЛИДЕРСКАЯ ВЕТКА – ветвь консультанта вашей структуры, статус которого Лидер и выше.
ПРЕМЬЕРСКАЯ ВЕТКА – ветвь консультанта вашей структуры, статус которого Премьер и выше.
ЛИЧНАЯ ГРУППА (ЛГ) – часть вашей структуры, состоящая из консультантов, приглашенных лично вами и вашими консультантами, за исключением консультантов выше директорских ветвей.
ОБЪЕМ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ОЛГ) – сумма личных объемов (ЛО) консультантов Личной Группы в расчетном периоде.
РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (РП) – период, за который происходит расчет вознаграждений консультантам. Равен календарному месяцу.
СТАТУС – звание, присваиваемое консультанту по результатам его деятельности за предыдущий расчетный период.
КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение консультантом условий присвоения статусов.
ОТКРЫТАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение консультантом условий присвоения статусов хотя бы в одном расчетном периоде.
ЗАКРЫТАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение консультантом условий присвоения статусов 3 расчетных периода (месяца) из последних 12 месяцев в период действующего бизнес-сезона с августа по август.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ БОНУС – вознаграждение консультанту за достижение новых статусов, начиная со статуса Директор, при выполнении определенных условий, подтверждающих его новые статусы.
ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ ПРОДАЖ (ЛО) – объем продукции в Баллах и рублях, лично приобретенной консультантом в расчетном периоде.
МИНИМАЛЬНЫЙ ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (МЛО) – Личный объем продаж консультанта, позволяющий получать бонус за структурный объем продаж своих консультантов. Минимальный личный объем продаж (МЛО) должен быть равен, либо больше 20 Баллов.
СТРУКТУРНЫЙ ОБЪЕМ ПРОДАЖ (СО) – сумма личных объемов (ЛО) консультантов всей структуры в расчетном периоде. На основании структурного объема (СО) выраженного в Баллах (Б), определяется процент объемной скидки (%СО от 5% до 38%).
ОБЪЕМНАЯ СКИДКА (ОС) – размер вознаграждения, начисленного консультанту в зависимости от структурного объема продаж (СО). Ваша объемная скидка – это ОС за ваш личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС консультантов вашего первого уровня.
КОНСУЛЬТАНТСКАЯ ЦЕНА (КЦ) – цена продукта компании (измеряется в рублях и Баллах) для консультантов.
РОЗНИЧНАЯ ЦЕНА (РЦ) – цена продукта компании для конечного потребителя.
ДЕЛЬТА-ПРИБЫЛЬ – мгновенная розничная прибыль от продаж по каталогу (розничной цене). Торговая наценка составляет от 30% до 55% от консультантской цены в зависимости от категории продукции и действующих акций.
БАЛЛ (Б) - единица измерения ценности продукта компании, которая используется при подсчетах результатов работы консультантов.1 Балл = 40 рублям.
ВОЗВРАТНАЯ СКИДКА (ВС) – вознаграждение консультанту (измеряется в рублях) за ЛО, начисляемое в соответствии с маркетинг-планом компании по истечению каждого расчётного периода. Минимальный ЛО для получения возвратной скидки с личных продаж 60 Баллов.
БОНУС ЗА СТРУКТУРНЫЙ ОБЪЕМ – вознаграждение консультанту (измеряется в рублях) за СО, начисляемое в соответствии с маркетинг-планом компании по истечению каждого расчетного периода. Минимальный ЛО для получения бонуса за работу структуры 20 Баллов.
КОМПЛИТ-БОНУС – лидерский бонус, дополнительные проценты с уровней лидерских веток.
ТРАНСФЕР – ежемесячный отчет по Баллам, на которые была куплена продукция консультантами. Подается каждый месяц руководителями Центров обслуживания и продаж.
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ – онлайн-офис со всеми данными для анализа качества работы структуры.
