МЛМ лидер Валентина Чигринец
Страница: 125 из 191
Уважаемые друзья! Предлагаю ??? работу ? Вам необходимо это знать! ? Доходность ? Вы определяете сами! ? Да-а-а! Квартира ? + машина ? в ? подарок! 100%. Просто за работу. Справится даже новичок! ? Ежедневные выплаты, по несколько раз в день. Видео для ВАС!.. Заинтересовало? Ни один работодатель не сможет предоставить Вам таких условий работы. Пишите в комментариях +++, или свою почту ✍ Ставьте лайк? и подпишитесь. Предложение ограничено ?? Скайп valchig1
?Я просила сил… А жизнь дала мне трудности, чтобы сделать меня сильной!?
?Я просила мудрости… А жизнь дала мне проблемы для разрешения!?
?Я просила богатства… А жизнь дала мне хорошие мозги, чтобы я могла работать.????
?Я просила дать возможность мне “летать”…?А жизнь дала мне препятствия, чтобы я их преодолевала и крепла для « полётов» ?
?Я просила любви… А жизнь послала мне людей, которым я могу помогать в их проблемах и принимать какие они есть ?✨
?Всей душой я просила жизненных благ… А жизнь дала мне великие возможности..?✈???
☝Удивительно, я ничего не получила из того, о чем просила.
Но я получила ВСЕ, что мне было нужно!???
✍?Пиши... может сегодня твой день!
Не отрекаются любя.
Ведь жизнь кончается не завтра.
Я перестану ждать тебя,
а ты придешь совсем внезапно.
А ты придешь, когда темно,
когда в стекло ударит вьюга,
когда припомнишь, как давно
не согревали мы друг друга.
И так захочешь теплоты,
не полюбившейся когда-то,
что переждать не сможешь ты
трех человек у автомата.
И будет, как назло, ползти
трамвай, метро, не знаю что там.
И вьюга заметет пути
на дальних подступах к воротам...
А в доме будет грусть и тишь,
хрип счетчика и шорох книжки,
когда ты в двери постучишь,
взбежав наверх без передышки.
За это можно все отдать,
и до того я в это верю,
что трудно мне тебя не ждать,
весь день не отходя от двери.
Вероника Тушнова
7 советов: как доводить начатое до конца
Составляйте списки дел. Возьмите ручку и листок, откройте специальную программу или приложение и прямо сейчас составьте список всех дел, довлеющих над вами. Отвлекитесь на 10 минут, расслабьтесь, ведь вы уже выплеснули все, что вас волнует, на бумагу/экран. Вернитесь к списку, взгляните на него критически: какая из вышеперечисленных причин мешает довести каждое из указанных дел до конца?
2. Вычеркиваем ненужное. Прочитайте список еще раз. Подумайте, а эти книги помогут вам в карьере? Дела, которые не целесообразны, вычеркните из списка. Лучше потратьте время на действительно что-то важное.
3. Запоминаем «правило двух минут». Есть в тайм-менеджменте такой принцип - «правило двух минут»: дела, которые займут не более 2-5 минут, выполняются незамедлительно и вычеркиваются. Разобрать полку в шкафу, навести порядок на полочке в ванной, загрузить стиральную машину бельем - все это занимает не более 5 (максимум 10) минут. Прошло всего полчаса, а у вас уже сделано от 5 до 10 дел!
4. Стань французом - съешь «лягушку». Выделите зеленым цветом в списке все пункты, причиной невыполнения которых стала лень. Это самые неприятные дела, которые вы откладываете до последнего, в тайм-менеджменте они называются «лягушками». «Есть лягушек», т.е. справляться с нелюбимыми делами, лучше с утра. Например, от вас требуют что-то написать. Представьте в мельчайших подробностях, как вы его пишете. Прочувствуйте, сделайте и потратьте остаток дня на более приятное времяпрепровождение.
5. Подели «слона». Самые тяжелые и сложные дела называются «слонами». Если вы не знаете, с чего начать, попробуйте «слона» поделить - разбить дело на несколько этапов или дел. Чем проще и быстрее выполняется этап, тем лучше. Что ваше сознание воспримет легче: 5 сложных и долгих дел по времени или 20 простых 5-минутных дел? Главное правило - возвращайтесь к ним в свободную минуту. Допустим, вы решили выучить французский язык. Утром выучили одно правило грамматики, днем - 10 слов, вечером составили пару предложений с новыми словами по выученному правилу. Глядишь, через несколько месяцев уже сможете сносно изъясняться с вашими деловыми партнерами-французами.
6. Хвалите себя. Ничто так не радует и не воодушевляет, как длинный список выполненных дел. Поэтому как только выполнили дело, смело его вычеркивайте и обязательно хвалите себя за это. Энтузиазм увеличится, если за трудностями как спасательный круг будет маячить поощрение: шопинг, приятный вечер, вкусности к чаю.
7. Подводите итоги. Выделите несколько часов раз в неделю или в месяц (кому как удобно) и подведите итоги. Вы заметите, что многие дела доведены до конца, несколько «лягушек» исчезли, а пара «слонов» усохли наполовину.
Что такое «зона комфорта»
Давайте начнем сначала: если рассматривать нашу жизнь со стороны, то, как правило, она вся состоит из определенных действий, которые мы совершаем ежедневно (завтрак, работа с 9 до 18, поездка на работу и с нее по стандартному маршруту, вечернее времяпровождение и т. д.). Ко всему этому большинство людей привыкает, а потому считает, что это удобно и так должно быть всегда.
Все вышеперечисленное – это и есть наша зона комфорта, где мы спокойны, где диван стоит перед телевизором так, как мы хотим и как мы привыкли. Все это прекрасно, но Вы же не можете отрицать, что периодически хотите перемен, только зачастую боитесь признаться себе в этом?
Однако перемены эти не заключаются в покупке новых джинс или замены кухонного гарнитура, поверьте – это нечто большее, и вот об этом «большем» мы и поговорим.
Для чего и как выйти из своей зоны комфорта
Если начать копаться в данном термине, то зона комфорта – это некое личное пространство, в котором мы чувствуем себя уютно, комфортно и безопасно. Там всегда тихо в определенном смысле, ничего не меняется, все идет по давно установленному порядку…
Пример – дом, где мы живем: замечали, что приходя домой, вы внутренне успокаиваетесь? Это наша с вами нервная система пытается избавиться от всех внешних раздражающих факторов. Таким образом, мы привыкаем к этому островку спокойствия, и нам не хочется ничего менять. Даже если нам на самом деле не все нравится.
Или другой пример – Вы в поиске нового места работы и ходите на собеседования. Если уровень зарплаты схож с тем, который был у Вас до этого, на собеседовании Вы чувствуете себя «в своей тарелке» и спокойно отвечаете на вопросы. Но если Вы попадаете на собеседование в крупную компанию, где предлагаемая зарплата в 1,5-2 раза выше, откуда-то появляется волнение и неуверенность.
Что мешает нам выйти из зоны комфорта
А происходит это потому, что ваш мозг не уверен, что вы это потяните. Все дело в подсознании, которое переживает за Вашу безопасность и всячески пытается поместить Вас обратно в зону комфорта.
Давайте прибавим сюда еще различные неурядицы личного характера — вот и готов шаблон, что лучше оставить все как есть и новое лучшее – враг хорошего.
Поймите одно: зона комфорта – это замечательное место, но, не выходя из нее, Вы ни-ко-гда ни-че-го не добьетесь!
Если же после прочитанного выше Вы остались при мнении, что не имеет смысла выходить из этой зоны, то нам с вами не по пути... К сожалению.https://constluck.co/r?Durga
Скайп – valchig1
Чем отличается успешный сетевик от неудачника?
Те, кто преуспевают:
1. Четко определили себе цель;
2. Развиваются в любимой им теме;
3. Постоянно в поисках более эффективной стратегии, т.е. ищут инновации;
4. Много работают;
5. Идут на риски;
6. Анализируют свои действия, отсекают не эффективное, оставляя только то, что реально работает.
7. Позитивно мыслят: в трудных ситуациях ищут возможности
Как же обстоят дела, у тех, кто еще не преуспел:
1. Нет цели, а если есть, то не могут ее четко сформулировать, что то же целью не назовешь;
2. Делают ради денег, пренебрегая своим истинным желаниям;
3. Выбрали одно направление и игнорируют инновации;
4. Много времени тратят на обсуждение проблем, а не на поиски их решения;
5. Ищут легкие пути обогащения;
6. Бездумно действуют: спонсор сказал спамь в соц сетях, значит буду это делать до посинения;
7. Негативно мыслят: в каждой трудной ситуации видят только виноватых и проблемы
А К КАКОЙ КАТЕГОРИИ ОТНОСИШЬ СЕБЯ ТЫ ? И СТРЕМИШЬСЯ ЛИ ТЫ К СОВЕРШЕНСТВУ?
