МЛМ лидер Александр Чудо
Страница: 1 из 1
Часто слышишь подобное?
- У тебя разум помутился, тебя зомбировали, это пирамида, опомнись…
И так далее, и тому подобное.
Значит ты на верном пути.
Тебе сочувствуют?
Все понимают, как тебе тяжело?
Бог терпел и нам велел?
А тот, кто сочувствует не сказал, что Бог за тебя терпел? А тебе жить и любить велел.
Любить всех и вся, как себя.
Слышишь – как себя!
А любишь ли ты себя, отдаваясь ненавистной работе?
Если тебя разочаровал твой опыт попыток заработка в интернете значит тебе не повезло с наставником.
Не осуждай наставника, просто у наставника опыта маловато.
Интернет дает неограниченные возможности самоутвердиться, гордиться собой, любить себя и как следствие радоваться жизни и возлюбить весь Мир.
PS: Нужна подсказка куда направить свою энергию?
Всегда рад помочь.
Найдем единомышленников и дружную команду.
Помни, что твоё окружение влияет на твою сущность.
https://chudas604.wixsite.com/aleksandr-chudin
Приветствую! Рад видеть тебя на своей странице!
Надеюсь у тебя все хорошо, и ты у меня в гостях не по тому, что тебе скучно, одиноко и просто хреново на душе.
Хотя… в любой компании малознакомых людей, если кому-то нужны были свободные уши, то в собеседники, как правило, человек всегда выбирал меня.
Что, что, а слушать я умею. Наверное, это еще с тех времен, когда работал фельдшером на скорой.
С медициной, правда, я расстался в те времена, когда фельдшерский оклад был 95 деревянных. До этого закончив мед училище работал на скорой в Харькове, срочная служба фельдшером в СА на территории Афганистана, опять скорая, линейный фельдшер, судовой фельдшер на рыболовном судне (Камчатрыбпром) и шабаш.
Подался в Харьковский общепит. Закончил, РАБотал. Был предпринимателем, опять РАБотал, уже не по специальности…
День строителя, день водителя, охранника, медика, торгового работника, общепита, все эти дни я праздную и поздравляю коллег.
PS: Всегда рад новому знакомству, всегда чем могу помогу.
Нестандартный взгляд на построение собственного сетевого бизнеса.
Вместо приглашений, уговоров, переубеждений, доказательств и споров – передача информации тем, кто готов её услышать (для того, чтобы кандидат сделал самостоятельный, осознанный выбор).
Вместо набора в структуру – отбор в команду.
Вместо обмана, обещаний, кричащих реклам и раскачивания эмоций во время собеседования – работа с видением и рациональным пониманием кандидата.
Вместо самостоятельных действий (на начальном этапе) – вывод на наставника (первичный навык) с помощью готовых скриптов от коучинговой команды.
Вместо хаотичных действий – стратегический и тактический (количественный) план совместных, командных действий.
Вместо физического продукта – интеллектуальный, который можно мгновенно поставлять на любые расстояния. Есть возможность отдельной реализации продукта (доход от самостоятельного, вне проектного коучинга).
Вместо мотивации (взываний) и ожиданий – система организации обучающего и рабочего процесса через совместные действия (адаптирована под интернет).
Вместо переливов «сверху» – действия профессиональных партнёров «снизу».
Вместо хаотичных, бессистемных попыток – дубликация действий на пять глубин с прохождением четырех этапов (Новичок – Мастер построения сети, Мастер - Наставник, Наставник - Руководитель, Руководитель - Владелец бизнеса).
10. Вместо обучения в виде передачи информации (ролики, вебинары) – работа в тренировочных группах (живое обучение и
сопровождение) через применение особого алгоритма:
- демонстрация личными действиями (мастер-класс)
- организация совместной работы для контроля действий партнёра (курирование)
- анализ и коррекция (тренинг, повышающий качество действий)
- контроль результатов самостоятельных действий партнера (отчетность)
- делегирование.
11. Вместо постоянной трудозанятости – поэтапное делегирование бизнеса, то есть постепенное высвобождение с
увеличением доходов – финансовая свобода.
12. Вместо не обученной структуры (разваливающейся со временем) – команда самостоятельных, профессиональных сетевиков
(постоянно растущая).
13. Вместо надежды на «пассивный доход» от безделья – получение пассивного дохода от АКТИВОВ – созданная Вами команда
сетевиков-профессионалов.
14. Вместо участия в чужих проектах (низкая надёжность) – участие в командной деятельности. Здесь проекты рассматриваются
как система распределения финансов между партнёрами. Такие системы (проекты) создаются в нашей команде с активным
участием партнёров нашего клуба. Вход в такие системы различный - на выбор партнёра, исходя из его финансовых и других
активов.
После понимания этих ценностей нужно решить - принимаете Вы их или нет?
И, если Вы их принимаете, остается всё это применить, объединив наши усилия!
Понять – Принять – Применить!
Приглашаю Вас в Единую Коучинговую Внепроектную Команду Профессиональных Сетевиков "АЛЬЯНС ОРЛОВ"
Партнёров нашей команды объединяют не только финансовые и профессиональные цели, но и темы здоровья, взаимоотношений и другие общечеловеческие ценности.
