МЛМ лидер Андрей- Валерий Будняк

МЛМ лидер Андрей- Валерий Будняк
был(а) 10 Jun 2022 14:26

Учусь - действую. Стремлюсь - достигаю. 

Лидер МЛМ - 12 лет. 

Сетевик это професия. Сетевик это основа любой сетевой компании. Поэтому цените себя как професионала. И сетевику бывает полезно задуматься: "Тянет ли компания на осуществление его мечты. Или всё наоборот - она незаметно падает и тянет  вниз."  А ведь это бывает часто. Анализ всегда полезен. Всё зависит от того, что Вы хотите иметь. 

  Я видел как несколько "сетевиков " в Одессе играют на ХАЙПАХ как в "рулетку". Тоесть вложат деньги на короткий период и если успели то выведут с плюсом. То выиграют за 2 - 3 месяца  1-2 тыс. долларов, а то поиграют. В общем + 200 - 800 долларов в месяц. За то у них на постоянной основе имеется адреналин, головная боль и опасность заиметь инсульт или инфаркт. Другой пример " сетевиков", которые получают 200 - 300 Евро в месяц и думают : "Хорошо что это есть буду держатся". Или например 500 - 1500 Евро в месяц. И думают: "Мне хватает".

  Да , действительно : "Каждому своё" И я был такой же.  Но вдруг увидел, что бывают другие возможности. Редко, но есть компании в которых если вступить вовремя то они, саморазвивающиеся, позволяют достичь сотни тысяч евро в месяц.

 
 
 
 
 
 
 

понедельник, 22 апреля 2019 г.

Сетевик это професия.

 
 
  Аксиома: « Настоящий успех сетевика зависит от правильного выбора компании!» 
 
Информация прежде всего для специалистов-сетевиков.   

Вначале хочу поделится с вами критериями, которые для меня важны при выборе компании.

1. Как не напороться на хайп?
 Или что я учитываю, чтобы не иметь дела с «хайповой», обманной компанией?
- Я не воспринимаю не законопослушные компании, которые своими действиями могут подвести дистрибьютора и развалить бизнес. Требования налогового Законодательства, сертификации и т. п. должны быть соблюдены.
-  Я отвергаю компании, когда надо отдавать деньги за какие - либо преференции, которые я получу когда-то, то есть через какой - либо промежуток времени. 
 -  Я отвергаю компании, у которых нет уникального, ценного,  востребованного товара, или уникальной востребованной услуги. УНИКАЛЬНОГО это когда ни у кого больше нет аналогичного товара или услуги.
2.Какие критерии должны учитываться, чтобы не ошибиться в выборе успешной компании, с гарантией, что Вы становитесь её партнёром именно в начале подъёма, то есть вовремя.? Эти секреты знают некоторые опытные сетевики.
Я свободен от зомбирования, имею возможность мыслить самостоятельно. Поэтому, выбирая, рассматриваю молодые компании, у которых структуры растут быстро (как бы сами по себе) без надрывных усилий лидеров, часто за счёт естественной и успешной активности новых партнёров. Такой рост заметен по значительному росту чеков у активных партнёров, по удвоению, утроению количества участников на мероприятиях компании. Это признаки реального роста, а не фейкового - «статистического» представляемого часто компаниями, особенно старыми, у которых фактически стагнация, или падение.    
    - Очень важно, когда компания предварительно в каких - то странах уже показала бурный рост и начинает осваивать новую страну, аналогичную по платежеспособности населения. Это гарантирует Ваш успех в новой стране.  Заметим. Основанная в конце 2011 года APLGO уже показала бурный рост структур и чеков в России, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Молдове. Это не значит, что в этих странах нет смысла работать. Это говорит о том, что в новых странах, например, в Украине, странах Евросоюза, Азии Вы имеете шанс возглавить структуры и они будут также увеличиваться, даже при Ваших умеренных начальных усилиях. Почему? Да потому, что растущий тренд у самой компании благодаря революционному продукту и современному, мотивирующему и щедрому маркетинг плану.
 .
-  Я сторонюсь компаний, которые используют для выплат только одноразовую, первичную проплату. Потому что для поступления денег на последующие вознаграждения дистрибьюторы вынуждены постоянно привлекать новых людей. Это не может продолжаться бесконечно. Количество людей - потенциальных партнёров в регионе сокращается. «А до Китая далеко.»  И поэтому, как правило, такие компании через 2 – 4 года затухают и иногда даже прекращают своё существование. 
 - Я предпочитаю продуктовые сетевые компании с востребованным уникальным товаром, который с охотой покупается людюми. Предпочитаю мотивацию не только на деньги но и на другие человеческие ценности: здоровье и хорошее самочувствие, реальное омоложение, внешняя красота и на не просто доход , а крупный и длительный доход. Желательно что бы продукт был с низкой себестоимостью. Это даёт компании возможность обеспечивать высокие выплаты дистрибьюторам.
    - Я предпочитаю информационную дистрибьюцию – то есть с возможностью иметь доход без продаж и с несложной в применении продукцией для лёгкой дупикации.                                                                                              
   -  Я предпочитаю, когда у компании один собственник и не грозит её разделение.
   -  Я предпочитаю, когда компания имеет свой завод и мы не кормим посредников, всегда оставаясь конкурентно способными.
   -  Я отдаю предпочтение международной компании, когда строить структуру можно одновременно в разных странах и соответственно вознаграждение свободно можно получать в разных странах. Время сейчас сумбурное. И потому это лучшая страховка от различных неожиданностей.  


Привожу пример компании отвечающей всем критериям выбора быстро растущей компании.

 

В Украину и страны Евросоюза только начинает входить компания – производитель натуральных целебных продуктов по уникальной технологии и действию, которые рассасываются и, попадая прямо в кровь, оздоравливая,делают чудесаЭто единственные в мире продукты у которых нано растительные частички заряжены минусовым зарядом. Над этим работали учёные разных стран 65 лет. Но удалось только учёным из Вероны (Италия). Потому и результативность несравнимо выше и быстрее чем у бад или лекарств. Подтверждение в YouTube бесчисленное количество свидетельств людей. Такое не подделаешь.  И таких свидетельств в APLGO получилось больше в сотни раз чем у других компаний. Предлагаю посмотреть это видео сначала:


Первая и единственная в мире обладательница секрета и патента технологии Acomullit SA.
       
 
 
3.Пример успешной компании :
Простой анализ молодой компании APLGO показал, что десятки людей за 3,5 - 4 года стали евромиллионерами. А сотни приблизились к такому уровню доходов. Их структуры, например, в России, Казахстане, Узбекистане, выросли до 10 – 25 тыс.  человек. Понятно, что один человек такие структуры создать не мог. В APLGO продукты и система в том числе интернет – система способствуют их развитию.  Вот и получается, что у людей, которые грамотно построили структуру, ежемесячная прибыль превышает 100000 Евро. И развитие этой компании продолжается. Можно сказать, что заявленное желание владельца компании выйти в мировые лидеры МЛМ по уровню выплат партнёрам реально исполняется.  
Чеки Лидеров компании Январь 2018года.

Для сравнения и понимания динамики развития структур - март 2016 года. Те же лица. 

 
3.1. Обязательное условие. Должна быть АБСОЛЮТНО  уникальная продукция с высокой потребительской ценностью. Революционное открытие итальянских ученых – технология Acumullit SA это НОВЫЙ  СПОСОБ ИСЦЕЛЕНИЯ -  НАТУРАЛЬНЫЕ целебные отрицательно заряженные нано – частички, которые через рассасывание попадают прямо в кровь и происходят чудеса. Всего 14 простых в применении драже УЖЕ ИСЦЕЛЯЮТ:
- СУСТАВЫ И ПОЗВОНОЧНИК, артриты, артрозы  и посттравматические осложнения. Имеют место факты исцеления инвалидов.                                                                                                                                 - ПСОРИАЗ, экзема, аллергии на всё и вителиго тоже. Полностью и окончательно;
- сердечно–сосудистые болезни, очистка сосудов, нормализация давления;
- сахарный диабет; 
-  значительное улучшение послеинсультных состояний.
- детские заболевания, иммунные нарушения, задержка развития;
- гепатит, в т. ч. в острой стадии, проблемы Ж.К.Т.;
- проблемы женского и мужского здоровья, бесплодие;
- депрессии, улучшается память и внимание, уходит усталость;                              
- защита от гриппа и простуд и много других проблем со здоровьем. 
Скажете сказки? Тогда смотрите, изучайте. Я эти сомнения уже преодолел.
 Уже сотни тысяч свидетельств. Такого не было никогда и ни в одной компании. 



 
 
3.2. Что важно! Доказательная база готова: YouTube Набрать – APLGO результаты.  И Вы увидите тысячи живых свидетельств. Такого не было никогда. Как ею пользоваться? Посоветуйте, например, человеку: «НАБЕРИТЕ в YouTube : «APLGO результаты и название болезни, которая Вас интересует». Если не верите свидетельствам в Интернете, свяжитесь з этими людьми. Поезжайте. Опросите их соседей, знакомых и действуйте как они.»                                                            ПОДТВЕРЖДЁННАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ - И ЕСТЬ ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА.     Это я написал для врачей, которые еще не знакомы с такими средствами природной регуляции управления организмом.
 
3.3. Должен быть щедрый и правильно мотивирующий маркетинг – план:
      Исходя из анализа по Молдове, где APLGO уже 2,5 года, выходит, что темп роста доходов её партнёров сегодня опережает темпы роста доходов дистрибьюторов лучших компаний. Так: за 3 мес. – 200 -300 евро ежемесячно; 5 -6 мес. – 500- 600 евро; 1год – 1 – 1,3 тыс. евро в месяц; 2.5 года – 10 000 евро ежемесячно. Это реальные усреднённые примеры с Молдовы. В России - Евгения Новикова за четыре неполных года вышла на доход 126 000 евро в мес.  Не верится? Убедитесь в Ютуб.  
3.4. Должна быть реальная перспектива. Основа для этого -  ответственный и стратегически мыслящий основатель и опытное руководство. Для нас открыта не только Украина, но уже и Европа, США, Канада, страны Азии. Там уже продукция сертифицирована, а также СЕРТИФИЦИРОВАН И НОВЫЙ ЗАВОД APLGO по стандартам ISO 2001, 22000, Кашерности и Халяль. Это значит, что мы уже можем осваивать эти страны используя интернет. В нашей группе есть действующий алгоритм расширения структур на свободные страны, и мы им делимся с нашими структурными партнёрами. Это интересно. Тем более APLGO выплачивает за открытие страны и за открытие регионального центра обслуживания в городе.  Присоединяйтесь. Создавайте центры, открывайте страны, легко стройте структуры.
 Приглашаю прежде всего СЕТЕВИКОВ.
Это выгодная компания! Тут 15 бонусов. 4 основных и далее, через год, - выплата пенсии всем, представительские – 1000 – 3000 Е в месяц, с ранга национальный директор - автомобиль, бесплатные самые шикарные круизы и тур поездки с самыми дорогими отелями и посещением престижных мест. Регулярно розыгриваются ценные подарки: автомобиль, холодильники, комп. и видео техника, норковые шубы, подвески с бриллиантами и т. п.
                    4.     Для сетевиков преимущества ОЧЕВИДНЫ. 
Регистрация бесплатная. Изучите многофункциональный бек – офис.  Там новости компании.Там маркетинг - условия выплат. Там пошаговое обучение - инструкция позволяющая самостоятельно начать действия по регистрации и построению структуры. Там очень удобно видеть и управлять бизнесом. Там весь учёт и отчётность по структуре и деньгам. Там управление партнёрами, покупки, переводы и выводы денег. 
Если решите активироваться, то определитесь со статусом, и учитывайте, что цены только первой покупки дороже. Последующие активации будут всегда на 60 процентов (и более по промоушенам) дешевле. Дешевые цены откроются в Вашем бек - офисе только после активации по повышенным ценам.  Для подтверждения активности с 1 по 7 число производится покупка на 32 Евро и тогда все бонусы в текущем месяце Ваши. Больше никаких требований. Это мне лично понравилось.  Как раз это то время и то место, когда ВАШ УСПЕХ ЗАВИСИТ только ОТ ВАШЕГО ЖЕЛАНИЯ И АКТИВНОСТИ В ПЕРВЫЙ ГОД
Нажмите ссылку -   https://backoffice.aplgo.com/register/?sp=697444    

Регистрируйтесь и я в бек -офисе увижу и выйду на связь.                  E-mail  [email protected]    Viber 097 2452909.Тел.+38 068 9764977  Андрей и Валерий.
О проекте