МЛМ лидер Ольга Березина
Страница: 2 из 2
Лидерами не рождаются, лидерами становятся
Однажды в интервью мне задали пять вопросов:
1. Почему вы столько лет с Ли Вест?
Потому, что это моя семья. Из семьи не уходят, если там хорошо.
2. Какая система ценностей объединяет Вас с Ли Вест?
Многое. Возможность духовного развития, совершенствование лидерских качеств, культура здоровья – известно, что мы есть то, что едим. А что едим? Уже давно продукты не выращивают, чтобы есть – их выращивают, чтобы продавать! И чего мы только не едим – пестициды, гербициды, ГМО. Ведемся на усилители вкуса… Поэтому без качественных БАДов не обойтись, и мы предлагаем лучшие, проверенные веками.
3. Что объединяет команду Ли Вест?
Восток – дело тонкое и если Дистрибьюторы, Клиенты, Партнеры много лет верны компании, то, вероятно, нашли нечто, что роднит их с компанией и друг другом. Миром правит Любовь! И несмотря на мелкие непонятки между людьми (а это как говорил Карлсон – дело житейское), нельзя забыть корпоративные встречи, общение у костра на Алтае, Алханае, Байкале, общие семинары и тренинги. А еще в нашей компании классный Президент. Его энергия, энтузиазм, харизма заражают нас всех!
4. Как изменилась ваша финансовая жизнь?
Я изменилась духовно! Это главное. А деньги?
После окончания университета меня распределили в Забайкалье, и я 25 лет честно отработала, внеся свой вклад в пополнение минерально-сырьевой базы страны. За что и получаю пенсию. Но мой сегодняшний чек на порядок выше! Спасибо Ли Вест, системе сетевого бизнеса, моим партнерам, моему упорству, закаленному геологией. Все мои желания, новые хобби, игрушки теперь финансово обеспечены. А желаний с годами меньше не становится.
5. Какое влияние своей деятельностью Вы оказываете на других людей?
На Востоке говорят: «Учитель приходит, когда ученик готов». Я не претендую на роль гуру. Я просто живу, общаюсь со многими людьми (в спорте, семинарах, тренингах, походах сплавах, просто гуляя в парке). А уж кто и что от меня берет – не мне судить. Наверное, каждый берет то, что ему в данный момент нужно, чего не хватает.
А моя задача — жить так что бы кладовая добра не оскудела, что бы на всех хватило. Для меня это важно потому, что мое желание жить долго и быть здоровой, возможно осуществить только в обществе подобных мне людей. Присоединяйтесь, если вам понятны мои мечты и мысли!
Сейчас на форумах сетевиков часто можно видеть их откровения — предостережения о подводных камнях в сетевом бизнесе.
Подводные камни есть и о них надо знать. Но основные залежи камней сидят в наших головах и, что самое неприятное, эти каменные грядки растут, за них цепляются всякие сорняки из многочисленных информационных потоков и вывести потом из головы такую грядку очень трудно. Старайтесь не общаться с токсичными людьми, общайтесь с позитивными — сохраните свое физическое душевное здоровье.
Известно, что есть три стратегии поведения в любой ситуации — борьба, уход и сотрудничество. Последнее самое продуктивное — именно оно привносит в нашу жизнь радость! Борьба деструктивна и тут нет победителя (даже при кажущейся победе). Уход — мера вынужденная, но иногда лучше, чем борьба. А потому берегите себя — выбирайте правильную стратегию!
Про Алханай
Более 25 лет моей жизни отданы геологии. В сапогах и штормовке прошагала я не одну тысячу километров по Забайкальскому краю от маршрутного рабочего до начальника партии. Поэтому, как только у меня, молодой пенсионерки, начала формироваться сетевая команда, мы начали проводить свои школы, тренинги в горах.
В трех часах езды от Читы, где родилась наша команда Ли Вест, расположен национальный парк Алханай, где буддисты (а мой спонсор из Улан-Удэ) проводят обряды очищения души и тела.
Мы традиционно приезжаем туда в начале сентября. Именно тогда, по понятиям буддистов, всходит звезда Риха и направляет свой луч на Алханай. Это лучшее время для оздоровления души и тела. Походы, разговоры, песни у костра здорово объединяют команду.
Много легенд связано с этим местом. Самое сильное впечатление оставляет ритуал прохождения «щели грешников»: постоянно меняя положение тела надо преодолеть более 3 метров в узкой темной расщелине. Буддисты считают, что это — путь очищения от всех земных грехов.
Однажды мы пригласили на Алханай Президента нашей компании. Он, тогда 45-летний спортсмен, был поражен, что ребята из нашей команды (а были читинцы, ребята из Владивостока, Хабаровска, Кемерово разной комплекции и возраста) спокойно проходят это препятствие. Не забуду глаза Президента, когда он показался из этой щели. Он делился вечером у костра своими ощущениями, говорил о том, что получил истинное удовольствие от сопричастности с командой, уверенности, что с такой командой наш Ли Вест будет жить долго и развиваться.
Прошли годы, многие поменяли место постоянного проживания, где остались их структуры, открыли новые Центры и теперь не всегда получается собраться на Алханае, но каждый год в сентябре мы вспоминаем тебя Алханай.
В интернете много роликов о национальном парке Алханай, теперь там вполне цивильно. Можно отдохнуть и оздоровить тело и душу.
Присоединяйтесь к нашей команде — поедем на Алханай!
Мою работу, милый мой дружок,
Себе ты представляешь как попало…
Наград и денег, милый, в первый год
Ты помнишь? Я не много получала.
Как ты тогда смеялся надо мной!
Молчал, ворчал иль усмехался хмуро.
Но город счастья строила я свой
Не понятой тобой архитектуры.
И я упорно к цели своей шла
И возродился город мой из сказки –
Теперь другой, мой милый, стала я –
Другие мне теперь нужны и ласки.
Заметь, машину водишь ты мою,
Живешь в красивом двухэтажном доме
Ты город мой увидел, наконец!
Как жаль, что НИЧЕГО НЕ ВИДИШЬ кроме…
Любое дело (бизнес) делают люди. Каков человек, таков и его бизнес: таких людей он и притягивает.
В команде (сетевой структуре) ценен каждый человек. Пусть его ценности в чем-то отличаются от моих, главное, чтобы они вписывались в цели команды.
Мы разные: для кого-то актуален заработок — очень нужна квартира, достало проживание с тещей в хрущевской двушке, нужны деньги на обучение детей, лечение — и я его понимаю. В моей жизни тоже был период собирания бутылок и банок, которые можно сдать и купить молока ребенку… Именно из понимания нужд людей, искреннего желания им помочь и создается тот цемент, который сплачивает структуру – доверие!
Люди помнят добро, и я порой с удивлением вижу, что человек, которому когда-то (10–15 лет назад) я просто помогла, подписался в мою первую линию онлайн или в одном из центров.
История про попутчика.
Еду в поезде, читаю Вербера. На следующей остановке в купе входит мужчина примерно моего возраста, устраивается и достает точно такой же томик Вербера.
Мы рассмеялись, заказали чай и потек неспешный разговор о детях – внуках – книгах – городах, где приходилось бывать ему по службе.
Я сказала, что тоже много езжу, так как занимаюсь сетевым маркетингом. И сразу будто ледяной ветер ворвался в купе. «Надо же» -сказал мужчина, «а с виду вполне приличная женщина» Больше мы не разговаривали ...
Как же надо было обидеть человека, что бы у человека сформировалось представление о сетевом бизнесе как о чём то неприличном и стыдном. А ведь это сделал кто то из нас… Возможно, от незнания, неумения подать себя, компанию, продукт, услуги. А отсюда вывод – хочешь преуспеть в сетевом бизнесе – не порти бизнес другим:
- учись
- меняй себя
- расти как личность.
